Bent u werkzaam in een organisatie waarbij meerdere belanghebbenden een rol spelen? Dan heeft u ongetwijfeld ervaren dat zelfs de kleinste verandering een grote uitdaging vormt. De verschillende belangen binnen en buiten de organisatie zijn immers vaak divers en kunnen zelfs tegengesteld zijn.  

Wij helpen u heel graag om in een dergelijke multi-stakeholder context vernieuwing of verandering te realiseren.

Onze aanpak kenmerkt zich door goed te luisteren naar de verschillende belangen. Tijdens ontmoetingen individueel of in groepsverband met experts en belanghebbenden. Deze visualiseren we tot een ‘grondplaat’ die een helder en inspirerend startpunt vormt voor de vernieuwing of verandering.

Samen met mensen uit uw organisatie ontwikkelen we een nieuwe strategie of een nieuw aanbod dat de verschillende belangen respecteert en helder en eenduidig communiceert.